Работа без приписного
В Трудовом кодексе РФ, в 65 статье, прописан необходимый перечень документов, представляемых при устройстве на работу, среди них – приписное, военный билет. Интересно, что индикационный номер не включен в это список. Третья часть 65 статьи запрещает требовать дополнительные документы, кроме установленных перечнем настоящего Кодекса, федеральными законами, президентскими указами, правительственными постановлениями.
Хотя принять на работу без приписного не запрещено, ведь существует только требование предоставить необходимые документы. Но руководствуясь положением о ведении воинского учета, вернее, о своевременном информировании военных комиссариатов, за нарушение которого предусмотрен штраф, учетные организации ответственные за сбор учетных данных, многие работодатели, ответственные за прием на работу лица требуют приписное удостоверение, военный, другие документы подтверждающие военный учет.
Директивы от Минобороны
Кроме этого, существует приказ Минобороны РФ о выполнении, обеспечении функционирования учетной системы среди российских граждан призывного возраста. В прилагаемой инструкции установлена форма документов подтверждающих воинский учет, это военный билет мичманов, прапорщиков, старшин, сержантов, матросов, солдат; военный билет офицерского состава запаса; удостоверение выдаваемое лицам подлежащим призыву на службу. Также это документы первичного учета, ведения воинского учета органами самоуправления.
Объясняется, какие сведения должны содержаться в документах ведения воинского учета среди граждан призывного возраста. Прежде всего – имя, отчество, фамилия гражданина. Данные о рождении: дата, место. Существующее семейное положение, изменения регистрируются. Обязательно отмечаются место жительства, пребывания, работы, учебы. Указывается полученное образование, наличие аттестатов, дипломов, знание иностранных языков. Отмечаются данные медкомиссии о состоянии здоровья, годность к службе. Прохождение подготовки, получение военной специальности, профессиональная пригодность к службе на военных должностях, прохождение службы (военной/альтернативной), военных сборов. Данные роста, веса. Регистрируются возбуждения/прекращения уголовных дел, сроки судимости гражданина.
Это позволяет проводить мероприятия по призыву, бронированию, направлению в запас, на случай мобилизации, связанные с гражданином, координировать действия комиссариата с органами самоуправления, муниципальных формирований.
