Работники военкоматов
Желание заменить ряд офицерских должностей гражданскими специалистами, давно применяется на практике. При этом изменения, которые начались в военных комиссариатах с замены должностей гражданскими лицами, затронули и армейские подразделения. Кроме этого среди военнослужащих работников военкоматов происходили увольнения, процентное отношение гражданских лиц постоянно увеличивается. Общее направление переформирования предполагает заменить офицеров тыловых частей, военнослужащих, не выполняющих боевые задачи гражданским персоналом.
Задачи
Конечная цель – оптимизировать управление армейскими структурами. За пример взят опыт западных государств, где для решения задач, особенно тылового, медицинского, юридического обеспечения часто используют гражданских лиц. Основным недостатком проводимой реформы у нас считается низкая зарплата работников военкомата, повышение которой, учитывая инфляцию, просто необходимо.
Ведь выполнение обязанностей работников военкомата должен определять уровень квалификации гражданских специалистов, что напрямую зависит от уровня зарплат. Решение проблемы переходом военнослужащих при выходе в запас на гражданские должности, возможно, если они захотят самостоятельно. Одно дело, когда человек занимал определенную должность, выполнял определенные задачи, совсем другое – стать гражданским специалистом. Заниматься организационными вопросами в периоды весенней, зимней призывной кампании, вести учет призывников, собирать документы, характеристики на работника в военкомат, ставить их в известность, вплоть до личного вручения повесток.
Для гражданских лиц, никогда не занимавшихся подобной работой, важен профессионализм, материальные стимулы. Вопросы призыва, учета ресурсов на случай мобилизации, требует подготовленности. Одного силового решения: военных убрать, поставить гражданских недостаточно, что подтверждают высказывания, замечания по реформе на форуме работников военкоматов.
Выполнение работы работниками военкоматов по организации призыва, ведения системного учета – останутся основными направлениями. С этим комиссариаты справляются успешно. Кроме этого работники военкоматов отвечают за освидетельствование медработниками призывников, проведение психологического отбора; проведение подготовительных мероприятий; подготовку специалистов военно-учетных специальностей; отбор кандидатур для учебы в военных учебных учреждениях; формирование, доставку команд на пункты сбора; проведение розыска служащих оставивших части, уклонистов.
